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La Resolución de 11 de marzo de 2026 publica las nuevas tablas salariales del Convenio colectivo del Grupo Carrefour para 2026, estableciendo ajustes salariales que deben aplicarse por las empresas del grupo. El cambio se deriva del artículo 90.2 y 3 del RDL 2/2015 y se vincula al Real Decreto 713/2010 y a la Resolución de 5 de junio de 2023 (art. 90.2, 3, RDL 2/2015).
Esta normativa no afecta directamente al perfil gran empresa.
Las empresas del Grupo Carrefour deben ajustar salarios de trabajadores según las nuevas tablas salariales publicadas en el convenio colectivo. El ajuste afecta directamente a los empleados en establecimientos comerciales del grupo. No hay plazos específicos para la aplicación, pero la actualización debe realizarse en el marco del convenio vigente (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015).
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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