Ir al contenido
BOE-A-2026-6732 ·23 de marzo de 2026 ·Resolución Impacto medio
Laboral

Las empresas de Verdifresh, SLU: 30 días para actualizar salarios según tablas del convenio 2025

La Resolución de 11 de marzo de 2026 publica las nuevas tablas salariales del Convenio colectivo de Verdifresh, SLU para 2025. El cambio se aplica a los trabajadores contratados bajo este convenio. Las empresas deben ajustar los salarios de acuerdo con las nuevas tablas en el plazo de 30 días desde la publicación (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015).

En 2 claves

  1. Las empresas deben ajustar salarios a las nuevas tablas del 2025 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. Plazo de 30 días para la actualización desde la publicación (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

A quién afecta

Aplica a este perfil

  • Sólo si la empresa forma parte de Verdifresh, SLU o sus filiales

no especificado

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

no especificado

Cómo afecta a los implicados

Para los trabajadores de Verdifresh, SLU, se aplican salarios ajustados a las nuevas tablas del 2025, sin cambios en la jornada laboral. Las empresas deben actualizar los salarios en un plazo de 30 días, de lo contrario podrían incumplir el convenio colectivo (art. 90.2 y 3). El ajuste no afecta a otros convenios colectivos.

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Actualizar salarios de trabajadores según tablas del convenio 2025 art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 30 días desde la publicación
Verificar que los salarios se ajustan a las nuevas tablas del convenio art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 30 días desde la publicación

Línea de vida

2026-03-23PublicacionPublicación en el BOE
2026-03-23Entra en vigorEntrada en vigor (resolución de 11 de marzo de 2026)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

¿Esta norma te afecta?

El equipo laboral revisa tu situación concreta.

Hablar con el equipo laboral
Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
Email
Contacto