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BOE-A-2026-6731 ·23 de marzo de 2026 ·Resolución Impacto medio
Laboral

Empresas de ATE Sistemas y Proyectos Singulares: 30 días para aplicar nuevas tablas salariales del convenio colectivo

La Resolución de 11 de marzo de 2026 publica las nuevas tablas salariales del Convenio Colectivo de ATE Sistemas y Proyectos Singulares, SL, actualizadas para 2026. Estas tablas se aplican a los trabajadores contratados en el convenio, conforme al art. 90.2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores. La actualización se publica en el BOE y se regula bajo el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, y el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

En 2 claves

  1. Aplicación de nuevas tablas salariales para 2026 en ATE Sistemas y Proyectos Singulares, SL (art. 90.2 y 3 Ley del Estatuto de los Trabajadores)
  2. Plazo de 30 días para aplicar las nuevas tablas salariales (Resolución de 11 de marzo de 2026)

A quién afecta

Esta normativa no afecta directamente al perfil pyme.

Resolución de 11 de marzo de 2026

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

Resolución de 11 de marzo de 2026

Cómo afecta a los implicados

Los trabajadores de ATE Sistemas y Proyectos Singulares, SL, pasan a estar sujetos a las nuevas tablas salariales desde la fecha de publicación. Las empresas deben ajustar sus contratos o acuerdos salariales en un plazo de 30 días, según lo establecido en el acuerdo del convenio. No hay cambios en el régimen general de derechos laborales, solo la actualización de las tablas salariales.

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Aplicar las nuevas tablas salariales del convenio colectivo en un plazo de 30 días Resolución de 11 de marzo de 2026 30 días desde la publicación

Línea de vida

2026-03-23PublicacionPublicación en el BOE
2026-03-23Entra en vigorEntrada en vigor (Resolución de 11 de marzo de 2026)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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