Trabajadores de Total Energies Marketing: 30 días para aplicar el nuevo acuerdo salarial del 2026
Ficha tecnica
Resumen
La Resolución de 6 de marzo de 2026 publica el nuevo acuerdo salarial para 2026 del II Convenio colectivo de Total Energies Marketing España, SAU, conforme a lo establecido en el art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Este acuerdo se aplica a los trabajadores contratados en el sector de energía y productos petrolíferos, tras la revisión previa del convenio publicado el 17 de julio de 2008. La aplicación del nuevo salario se efectúa en un plazo de 30 días desde la publicación del acuerdo en el BOE.
En 2 claves
- Los trabajadores de Total Energies Marketing reciben un nuevo salario ajustado en 2026 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
- El acuerdo tiene efecto a partir del 30 de abril de 2026 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Trabajadores en empresas de energía o productos petrolíferos
Aplica a este perfil
- No aplica directamente a autónomos
Aplica a este perfil
- Empresas de Total Energies Marketing España, SAU
art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015
Como afecta a los implicados
Los trabajadores de Total Energies Marketing España, SAU, reciben un nuevo salario ajustado según el acuerdo del 2026, con efecto a partir del 30 de abril de 2026. Las empresas deben asegurarse de que los salarios se ajusten en el plazo establecido. Los asesores laborales deben verificar el cumplimiento del acuerdo y comunicar las modificaciones a los empleados. Las administraciones no tienen un impacto directo, pero deben mantener la publicación del acuerdo en el BOE.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Ajustar salarios de trabajadores conforme al nuevo acuerdo salarial del 2026 | art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015 | 30 días desde la publicación del acuerdo |
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