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BOE-A-2026-6387 ·18 de marzo de 2026 ·Resolución Impacto bajo
Laboral

Trabajadores de Total Energies Marketing: 30 días para aplicar el nuevo acuerdo salarial del 2026

La Resolución de 6 de marzo de 2026 publica el nuevo acuerdo salarial para 2026 del II Convenio colectivo de Total Energies Marketing España, SAU, conforme a lo establecido en el art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Este acuerdo se aplica a los trabajadores contratados en el sector de energía y productos petrolíferos, tras la revisión previa del convenio publicado el 17 de julio de 2008. La aplicación del nuevo salario se efectúa en un plazo de 30 días desde la publicación del acuerdo en el BOE.

En 2 claves

  1. Los trabajadores de Total Energies Marketing reciben un nuevo salario ajustado en 2026 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. El acuerdo tiene efecto a partir del 30 de abril de 2026 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)

A quién afecta

Aplica a este perfil

  • Trabajadores en empresas de energía o productos petrolíferos

Aplica a este perfil

  • No aplica directamente a autónomos

Aplica a este perfil

  • Empresas de Total Energies Marketing España, SAU

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Cómo afecta a los implicados

Los trabajadores de Total Energies Marketing España, SAU, reciben un nuevo salario ajustado según el acuerdo del 2026, con efecto a partir del 30 de abril de 2026. Las empresas deben asegurarse de que los salarios se ajusten en el plazo establecido. Los asesores laborales deben verificar el cumplimiento del acuerdo y comunicar las modificaciones a los empleados. Las administraciones no tienen un impacto directo, pero deben mantener la publicación del acuerdo en el BOE.

Línea de vida

2026-03-18PublicacionPublicación en el BOE
2026-04-30Entra en vigorEntrada en vigor (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
Sectores afectados
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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