Actores y productores audiovisuales: 3 meses para aplicar nuevas tablas salariales 2026
Ficha tecnica
Resumen
La Resolución de 6 de marzo de 2026 publica las nuevas tablas salariales para 2026 del III Convenio Colectivo Estatal para el sector audiovisual, aprobadas conforme al Real Decreto Legislativo 2/2015 y el Real Decreto 713/2010. Estas tablas afectan directamente a actores y productores, estableciendo salarios ajustados a la inflación y al mercado. El cambio introduce una actualización anual obligatoria que debe aplicarse en el plazo de tres meses desde la publicación, según lo establecido en el art. 90.2 y 3 del texto refundido.
En 2 claves
- Las tablas salariales para 2026 se publican conforme al RDL 2/2015 y RD 713/2010 (art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por RDL 2/2015)
- Plazo de tres meses para aplicar las nuevas tablas salariales (art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por RDL 2/2015)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas de producción audiovisual con personal de actuación
Aplica a este perfil
- Autónomos que actúan como productores o contratantes de actores en audiovisual
Aplica a este perfil
- Empresas de producción audiovisual con contrataciones de actores
Como afecta a los implicados
Los actores deben ajustar sus contratos y salarios a las nuevas tablas salariales para 2026, lo que puede generar cambios en sus ingresos. Los productores deben revisar sus presupuestos y contrataciones para garantizar cumplimiento. Las agencias y representantes de actores deben actualizar sus bases de datos y comunicar los cambios a sus clientes. Los asesores laborales deben informar sobre las nuevas condiciones salariales y sus implicaciones en los contratos.
Que hacer y antes de cuando
| Accion | Referencia | Plazo |
|---|---|---|
| Revisar y ajustar contratos de trabajo para incorporar las nuevas tablas salariales de 2026 | art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por RDL 2/2015 | 3 meses desde la publicación |
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