El Tribunal Supremo declara nula la oferta de empleo publica del Real Decreto 1227/2023 por vulnerar la legislación vigente, desestimando el resto de reclamaciones. Este fallo anula la tasa adicional de estabilización y afecta a la validez de la oferta de empleo publico en la Administración General del Estado (art. 2 del texto).
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Los funcionarios públicos y empleados afectados pierden la posibilidad de acceder a la oferta de empleo por la tasa de estabilización. La Administración General del Estado debe reevaluar su oferta de empleo y proceder a nuevas convocatorias conforme a la normativa vigente. Los asesores y agentes de reclutamiento deben adaptar sus procesos y comunicar la nulidad a los interesados.
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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