Telefónica prorroga hasta 2030 el convenio colectivo de Unidades Globales
Ficha tecnica
Resumen
El Convenio colectivo de Unidades Globales de Telefónica en España se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2030, modificando determinados preceptos. Esta actualización se publica mediante resolución de la Dirección General de Trabajo y se regula conforme a los artículos 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015 y al Real Decreto 713/2010. El cambio afecta a los trabajadores y a las empresas de Telefónica en España.
En 2 claves
- La prorroga del convenio hasta el 31 de diciembre de 2030 (art. 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015)
- Modificación de determinados preceptos del convenio colectivo (Resolución de 19 de febrero de 2026)
A quien afecta
Aplica a este perfil
- Empresas de Telefónica en España
- Relacionadas con Unidades Globales
Aplica a este perfil
- Autónomos vinculados a Telefónica en España
Aplica a este perfil
- Empresas de Telefónica en España
- Con presencia en Unidades Globales
art. 90.2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015
Como afecta a los implicados
Los trabajadores de las Unidades Globales de Telefónica en España benefician de la prorroga del convenio hasta 2030, manteniendo condiciones laborales establecidas. Las empresas de Telefónica deben seguir aplicando los nuevos o modificados preceptos del convenio. Los asesores laborales deben actualizar sus informes y orientaciones para reflejar la nueva vigencia del acuerdo.
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