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Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2030 el Convenio colectivo de Fundación Telefónica, con modificaciones en los artículos 5, 17, 20, 23, 17 bis, 29 ter y 29 quater (art. 5, 17, 20, 23, 17 bis, 29 ter, 29 quater). El cambio afecta a los trabajadores y empleadores de la empresa en el ámbito de su convenio colectivo.
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art. 5
Los trabajadores de Fundación Telefónica en España pasan a estar sujetos a las nuevas condiciones laborales establecidas en los artículos modificados, especialmente en relación con jornada, salario y condiciones de trabajo (art. 5, 17, 20, 23, 17 bis, 29 ter, 29 quater). Los empleadores deben ajustar sus prácticas internas conforme a las nuevas disposiciones. No hay cambios en el plazo de aplicación ni en el ámbito de aplicación para otros sectores.
Sin acción inmediata para empresas o particulares: la obligación recae en la Administración o el efecto es informativo. Si quieres, te avisamos si esta norma cambia o entra en vigor.
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