Telefónica prorroga hasta 2030 el III Convenio colectivo modificado
Ficha tecnica
Resumen
El III Convenio colectivo de Telefónica de España y sus filiales se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2030, tras su modificación, conforme a lo establecido en el art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 713/2010. Este cambio extiende la vigencia del convenio actual sin modificar sus preceptos clave.
En 2 claves
- La vigencia del III Convenio se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2030 (art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)
- La modificación se basa en el Real Decreto 713/2010 (Real Decreto 713/2010)
A quien afecta
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- No aplica a empresas fuera de Telefónica
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- Empresas de Telefónica de España, Telefónica Móviles España y Telefónica Soluciones de Informática y Comunicaciones
art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Como afecta a los implicados
Los trabajadores de Telefónica y sus filiales benefician de la continuidad del convenio sin cambios en sus condiciones laborales. Las empresas mantienen su estructura contractual actual. Los asesores y representantes sindicales deben vigilar la vigencia del convenio y asegurarse de que los trabajadores estén informados de la prórroga. Las administraciones públicas no sufren cambios directos, pero deben mantener el registro del convenio actual.
Linea de vida
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