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BOE-A-2026-12011 ·4 de junio de 2026 ·Resolución Impacto medio
Laboral

Empresas del sector de aparcamientos y garajes: 3 meses para actualizar tablas salariales según el VII Convenio colectivo de 2026

La Resolución de 21 de mayo de 2026 publica la actualización de las tablas salariales para el año 2026 del VII Convenio colectivo general del sector de aparcamientos y garajes, conforme al art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015. Este cambio establece las nuevas condiciones salariales que deben aplicarse a partir de la entrada en vigor del convenio, sin plazo específico para su adaptación por parte de las empresas. El texto se enmarca en el marco del RDL 2/2015 y se relaciona con el Convenio publicado por Resolución de 6 de mayo de 2024.

En 2 claves

  1. Las tablas salariales se actualizan para 2026 conforme al VII Convenio colectivo (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015)
  2. El cambio se enmarca en el RDL 2/2015 y se relaciona con el Convenio de mayo de 2024 (disposición final)

A quién afecta

Aplica a este perfil

  • Empresas del sector de aparcamientos y garajes
  • Con independencia del tamaño

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Esta normativa no afecta directamente al perfil autonomo.

art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Cómo afecta a los implicados

Las empresas del sector de aparcamientos y garajes deben ajustar sus tablas salariales a las nuevas condiciones establecidas en el VII Convenio colectivo para 2026 (art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015). Los trabajadores percibirán salarios ajustados conforme a las nuevas tablas. No se especifica un plazo para la adaptación, por lo que las empresas deben actuar con prontitud para evitar desacuerdos laborales. El cambio no afecta a otros sectores ni a trabajadores fuera de este ámbito.

Qué hacer y antes de cuándo

AcciónReferenciaPlazo
Actualizar tablas salariales según el VII Convenio colectivo de 2026 art. 90.2 y 3 del RDL 2/2015

Línea de vida

2026-06-04PublicacionPublicación en el BOE
2026-06-04Entra en vigorEntrada en vigor (Resolución de 21 de mayo de 2026)
Texto oficial Basado en datos del BOE (boe.es). Información, no asesoramiento.

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Este análisis tiene carácter informativo y no constituye asesoramiento jurídico ni crea relación cliente-asesor. BM Consulting.
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