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V2696-16 15 June 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterion in force
IRPF · indemnización por despido

Exemption from redundancy pay may be lost if the worker is hired by a linked company within three years

A query was raised regarding whether redundancy pay maintains its tax exemption when a worker is hired the following day by a company within the same group. The DGT indicates there is a presumption that no real severance has occurred if the new employment begins within the following three years.

The question raised

Cuestión planteada Tratamiento fiscal por el IRPF de la indemnización por despido en el supuesto de prestar servicios a la empresa que le despidió. Existencia de desvinculación real y efectiva del trabajador con la empresa.

The DGT's ruling

La exención de la indemnización por despido requiere la real y efectiva desvinculación del trabajador con la empresa. Se presume que no existe dicha desvinculación si, en los tres años siguientes al despido, el trabajador presta servicios a la misma empresa o a otra vinculada. Esta presunción admite prueba en contrario para acreditar que la nueva relación no anula la desvinculación original.

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