Daniel Castillo

Preservación de evidencia digital con cadena de custodia, e-discovery en arbitraje y prueba electrónica admisible en procedimientos judiciales nacionales.

Representación y estrategia en litigios civiles, mercantiles y arbitrajes nacionales e internacionales para empresas.

Mediación civil y mercantil conforme a la LO 1/2025. Desde abril de 2025, obligatoria como paso previo a la admisión de demandas en los juzgados.

Auditoría de exposición del administrador, compliance del órgano de administración, seguro D&O y defensa frente a acciones civiles, concursales y penales.

Calificación concursal (TRLC arts. 442-456): defensa de administradores frente a la sección de calificación. La diferencia entre concurso culpable y fortuito puede implicar responsabilidad personal ilimitada.

Concurso de acreedores para pymes: asesoramiento desde las primeras señales de insolvencia para preservar el negocio y limitar la responsabilidad personal.

Cierre legal de empresa sin activos mediante concurso exprés (art. 37bis TRLC). Para autónomos y administradores garantes, también disponible vía BEPI.

Convenio concursal (TRLC arts. 317-341): el acuerdo de pago con los acreedores dentro del concurso. Asesoramiento en negociación, propuesta anticipada y cumplimiento del convenio para empresas en concurso.

Homologación judicial del plan de reestructuración (art. 639 TRLC): extiende los efectos del plan a acreedores disidentes mediante cram-down. Asesoramiento especializado en procedimiento y defensa.

Negociación deuda AEAT y Seguridad Social: aplazamiento art. 65 LGT, fraccionamiento TGSS y convenio singular para empresas con dificultades de liquidez.

Comunicación al juzgado mercantil (art. 583 TRLC): escudo protector de 3 meses frente a ejecuciones y negociación con acreedores sin declarar concurso.

Plan de reestructuración pre-concursal bajo TRLC arts. 616-732: reestructura la deuda de tu empresa antes del concurso con protección judicial y eficacia vinculante para acreedores disidentes.

Insolvencia para empresas de menos de 10 empleados: procedimiento digital, sin administrador concursal, en 3-6 meses y hasta un 80% más económico.

Planes de reestructuración (Libro I TRLC): negociación de quitas y esperas, cram-down judicial y reestructuración sin concurso para empresas viables.

Servicio profesional de recuperación de deudas que combina negociación amistosa con acción legal efectiva.

Rescisión concursal (TRLC arts. 226-239): la administración concursal puede rescindir actos realizados en los 2 años anteriores al concurso que perjudican a la masa activa. Defensa de terceros afectados.

Ley de Segunda Oportunidad para personas físicas: cancelación legal de deudas impagadas, incluidas parcialmente las de Hacienda y Seguridad Social.