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V2792-21 15 November 2021 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterion in force
IRPF · indemnización por despido

Dismissal compensation exemption does not apply if unfairness is recognised by agreement rather than by court ruling or conciliation

A worker enquired whether compensation for a second dismissal, recognised as unfair by agreement following reinstatement, was exempt from tax. The DGT ruled that, as there was no judicial resolution or conciliation minute recognising the unfairness, the compensation is not exempt.

The question raised

Cuestión planteada Tratamiento fiscal de la indemnización por despido percibida. Aplicación de la exención contemplada en el artículo 7 e) de la Ley del Impuesto.

The DGT's ruling

Para que la indemnización por despido esté exenta según el artículo 7 e) de la LIRPF, el reconocimiento de la improcedencia debe producirse mediante resolución judicial o en el acto de conciliación ante el SMAC. Si la improcedencia se reconoce por otros medios, como un acuerdo posterior, la indemnización no está exenta y tributa como rendimiento del trabajo. En este caso, podría aplicarse la reducción del 30% prevista en el artículo 18.2 de la LIRPF.

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