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V2293-18 7 August 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterion in force
IRPF · indemnización por despido

Exemption from redundancy pay depends on real and effective severance from the former employer

A query was raised regarding whether redundancy pay remains exempt if an individual is hired by a consultancy firm providing services to their former employer. The Directorate-General for Taxes (DGT) ruled that the exemption requires a real and effective severance, regardless of whether the presumption of affiliation applies.

The question raised

Cuestión planteada Tratamiento fiscal por el IRPF de la indemnización por despido en el supuesto de ser contratada por una empresa que presta servicios a la empresa que la despidió.

The DGT's ruling

La exención de la indemnización por despido está condicionada a la real y efectiva desvinculación del trabajador con la empresa. Aunque la prestación de servicios se realice para una entidad distinta a la que despidió, la aplicación de la exención sigue supeditada a que exista dicha desvinculación real. La acreditación de este requisito es una cuestión de hecho que puede probarse por cualquier medio válido.

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