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V2084-14 30 July 2014 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterion in force
IRPF · indemnización por despido

Only the portion of redundancy pay within the limits of the Workers' Statute is tax-exempt

A company sought clarification on whether to withhold Income Tax (IRPF) on redundancy pay for unfair dismissal recognised in a conciliation agreement. The Directorate General of Taxes (DGT) ruled that only the amount not exceeding the legal limits set by the Workers' Statute is exempt, while any excess must be taxed.

The question raised

Cuestión planteada Obligación de practicar retención a cuenta sobre la indemnización satisfecha.

The DGT's ruling

La exención de las indemnizaciones por despido se limita a la cuantía establecida obligatoriamente en el Estatuto de los Trabajadores. El exceso sobre dichos límites constituye un rendimiento del trabajo sujeto a impuesto. Si el exceso se percibe en forma de capital y el periodo de generación es superior a dos años, podrá aplicarse la reducción del 40% con el límite de 300.000 euros anuales. La obligación de retener nace en el momento en que se satisfacen los rendimientos.

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