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V2002-16 10 May 2016 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterion in force
IRPF · indemnización por despido

Exemption from redundancy pay is calculated based on actual years of service, not agreed seniority

A query was raised regarding how to calculate seniority for the purpose of applying the redundancy pay exemption for Personal Income Tax (IRPF). The Directorate General for Taxes (DGT) ruled that the exemption is based on the years of service as defined by the Workers' Statute, rather than seniority established through specific agreements or contracts.

The question raised

Cuestión planteada Cómputo de la antigüedad del trabajador en la empresa a efectos de la aplicación de la exención por indemnizaciones por despido.

The DGT's ruling

La exención de la indemnización por despido se calcula según el número de años de servicio que se tendrían en consideración de no mediar acuerdo individual o colectivo. El importe exento debe basarse en los años de servicio efectivos en la empresa y no en la antigüedad reconocida por pacto. En el caso de grupos de empresas que actúan como un único empleador, se deben considerar los años de servicio prestados en el seno del grupo.

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