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V1583-15 26 May 2015 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterion in force
IRPF · indemnización por despido

Severance pay for objective dismissal is exempt from Income Tax if it does not exceed unfair dismissal limits

A query was raised regarding whether severance pay for objective dismissal (Art. 52 c ET) is exempt from taxation without the need for mediation or court proceedings. The Directorate General for Taxes (DGT) ruled that the portion of the severance pay that does not exceed the limits established for unfair dismissal in the Workers' Statute is exempt.

The question raised

Cuestión planteada Si se considera exenta de tributación la indemnización abonada al trabajador, sin necesidad de acto de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación o ante el Juzgado.

The DGT's ruling

En despidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, la parte de la indemnización que no supere los límites obligatorios del Estatuto de los Trabajadores para el despido improcedente está exenta. Para contratos suscritos a partir de 12 de febrero de 2012, el límite es de 33 días por año de servicio con un máximo de 24 mensualidades. En el caso analizado, la indemnización de 20 días por año de servicio está totalmente exenta al no superar dichos límites.

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