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V1198-18 10 May 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Criterion in force
IRPF · rendimientos del trabajo

Permanent disability compensation under collective agreements is taxable as employment income

A worker received €22,000 in compensation for total permanent disability according to her collective agreement. The DGT has ruled that this amount does not qualify as an exemption for civil liability or insurance, but must be treated as employment income.

The question raised

Si dicha indemnización debe ser tenida en cuenta como retribuciones dinerarias a efectos de la declaración de IRPF del ejercicio 2016.

The DGT's ruling

La indemnización no está exenta por el artículo 7.d) de la LIRPF al no derivar de responsabilidad civil ni de un contrato de seguro de accidentes. Debe calificarse como rendimiento del trabajo según el artículo 17.1 de la LIRPF e imputarse al ejercicio en que es exigible. Al ser una prestación por incapacidad permanente, le es aplicable la reducción del 30% por rendimientos notoriamente irregulares del artículo 18.2 de la LIRPF.

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