Estrategia

Transformación Empresarial: Reestructuración, Family Office y ESG

Reestructuración de empresas, gestión de family office y estrategia ESG. Acompañamos a compañías e inversores en sus procesos de cambio y adaptación estratégica.

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100+
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50+
Informes ESG elaborados
25+
Años de experiencia

La transformación empresarial — digital y sostenible — es la prioridad estratégica del tejido empresarial español para la segunda mitad de esta década. En BMC asesoramos en transformación digital, estrategia ESG, reporting CSRD/ESRS y huella de carbono — con un equipo que combina conocimiento regulatorio con perspectiva estratégica.

Transformación Digital

  • Transformación Digital: Estrategia digital, hoja de ruta tecnológica, digitalización de procesos y adopción de IA para empresas españolas e internacionales.

Sostenibilidad y Reporting ESG

  • ESG y Sostenibilidad: Integración de criterios ESG en la estrategia corporativa, análisis de materialidad y posicionamiento ante inversores.
  • Reporting CSRD/ESRS: Asesoramiento para el cumplimiento de la Directiva CSRD: doble materialidad, informe de sostenibilidad y aseguramiento limitado.
  • Huella de Carbono: Cálculo, verificación y reducción de la huella de carbono para empresas sujetas al RD 214/2025 de España.
Equipo responsable
MJManuel Jimenez· Fundador y Director General
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Términos clave en estrategia (2)
CSRD (Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa) ESG y reporting de sostenibilidad
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Metodología

Nuestro enfoque

Diagnóstico

Análisis de la situación actual e identificación de palancas de cambio.

Diseño

Diseño del plan de transformación con hitos y KPIs claros.

Implementación

Ejecución del plan con gestión del cambio y comunicación stakeholders.

Seguimiento

Monitoreo continuo de resultados y ajuste del plan.

¿Por qué elegirnos?

Lo que nos diferencia

Reestructuración integral

Abordamos la transformación desde la perspectiva financiera, operativa y jurídica.

Family office especializado

Gestión patrimonial integral para familias empresarias y grandes inversores.

ESG certificado

Estrategias de sostenibilidad alineadas con CSRD, taxonomía europea y marcos GRI/SASB.

Nuestro equipo

Los profesionales que lideran esta área

Manuel Jimenez

Fundador y Director General

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+34 910 917 811
FAQ

Preguntas frecuentes

La Directiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) se aplica progresivamente: desde 2025 (primer reporting en 2026) para grandes empresas de interés público con más de 500 empleados; desde 2026 para grandes empresas con más de 250 empleados o €40M de facturación o €20M de activos; y desde 2028 para pymes cotizadas. Las empresas filiales de grupos obligados pueden quedar cubiertas por el informe consolidado de la matriz.
La doble materialidad es el proceso que exige la CSRD para identificar qué cuestiones de sostenibilidad son materiales para la empresa: tanto desde la perspectiva del impacto (cómo la empresa afecta al medioambiente y la sociedad) como desde la perspectiva financiera (cómo los factores ESG afectan a los resultados y la posición financiera). Es el punto de partida obligatorio de cualquier informe CSRD y determina qué estándares ESRS aplican a cada empresa.
El Real Decreto 214/2025 obliga a calcular y registrar la huella de carbono a las empresas con más de 500 empleados o más de €150M de facturación. Además de la obligación legal, muchas empresas medianas afrontan presión desde su cadena de suministro: clientes y compradores grandes les exigen datos de alcance 3 para sus propios informes CSRD.
ESG (Environmental, Social, Governance) es el marco conceptual que describe los factores no financieros relevantes para evaluar el desempeño e impacto de una empresa. CSRD es la directiva europea que establece la obligación legal de reportar sobre esos factores siguiendo los estándares ESRS (European Sustainability Reporting Standards). Se puede integrar ESG en la estrategia sin estar obligado a reportar bajo CSRD, pero el reporting CSRD exige una estrategia ESG previa.
Las empresas que se preparan adecuadamente dedican entre 6 y 18 meses a su primer informe CSRD: evaluación de doble materialidad (2-3 meses), identificación de datos y métricas disponibles (2-3 meses), construcción de sistemas de recogida de datos (3-6 meses) y redacción y aseguramiento del informe (2-3 meses). Las empresas que comienzan con un año de antelación tienen tiempo suficiente para construir los sistemas necesarios sin comprometer la calidad.

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